衡阳市中级人民法院

争创全国文明单位活动责任状

为打造衡阳法院品牌，提升衡阳法院形象，推动我院争创文明单位工作再上新台阶，保障我院成功创建全国文明单位，根据本院《党风廉政建设责任制责任状》和《创建全国文明单位责任分解条目》的内容要求，制定各部门主要负责人向院长负责责任状，责任内容如下：

一、责任任务和时间要求

各部门依照本院《创建全国文明单位责任分解条目》所担负的任务（附后），切实履行职责，扎实开展活动，发挥主观能动作用，在各项具体工作要求的时间点和时间段内，创造性地完成相关任务。

二、责任内容

（一）一岗双责，建立健全创建机制。院政治部将各部门完成创建全国文明单位工作任务情况量化后，纳入年度部门岗位目标绩效考核范围，实行部门负责人“一岗双责”，建立部门负责人担全责、专门联络人负直接责任的责任机制，保障创建工作落到实处。

（二）主动配合，带头完成创建任务。积极参加创建活动，在时间上、人力上、资源上为创建工作提供支持。根据本部门分担的创建工作任务，进行再分解、再细化、再深化，明确责权，保证任务完成进度与全院创建工作同步跟进。

（三）积极创建，带领部属争当文明典范。想方设法调动本部门工作人员创建积极性，教育本部门人员将创建规范要求变成自觉行动，部门完成“文明窗口”、“文明庭室（队）”，“文明岗位”创建，形成个个争当先进、道德模范良好风范。

（四）改进作风，确保反腐倡廉建设不出问题。严格履行党风廉政建设责任制责任状，监督本部门所属人员和带头严守中央“八项规定”等廉政纪律，保证不触底线，保证本院创建全国文明单位的顺利实现。

三、责任追究

以上要求，部门负责人必须严格执行，如因工作不负责任、监督不力、履职失误等在本部门发生影响创建工作事件被扣分，导致创建目标不能实现的，部门负责人必须向院党组引咎辞职或由院党组直接免去其行政职务；发生违法违纪事件，直接依照党风廉政建设责任制责任状和《人民法院纪律处分办法》及相关法律法规处理。

四、奖励措施

在创建全国文明单位过程中，个人或部门作出突出贡献，依照本院岗位目标考核责任制给予奖励或加分；作出重大贡献被上级文明办肯定和赞赏的，由院党组直接给予嘉奖、记功或报上级机关给予记功。

本责任书一式两份，院长和责任部门主要负责人各执一份。一经签订立即生效。

院长：　　　　　           部门负责人：　　　　　　　　　　　　

二O一三年  月   日