衡东法院自2012年12月提出“创一流业绩、建一流法院”的两个“一流”工程以来，着力提升全院干警的凝聚力、战斗力、创造力，努力为“两一”工程提供组织保障和人才支持，并取得了良好效果。目前我院在全市法院的考评中，各项指标都名列前茅。

　　深刻认识“两一”工程，全面提升干警创业干事凝聚力。按照“两一”工程中“建一流法院”的发展定位，院党组提出要把衡东法院打造成全市乃至全省基层法院的一根标杆。针对这个目标，我院迅速统一和提高全院干警的思想认识，耐心细致的向干警宣传和解释，帮助干警凝聚和形成支持、参与“两一”工程的共识。修订《2013年衡东县人民法院岗位目标考核办法》，将“两一”工程的实施内容，纳入全院干警绩效考核范畴，并设置足量分数，引导干警围绕“两一”工程建功立业。建立健全部门负责人选拔任用机制，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。要有“因岗用人”、“因业用人”的勇气，在法律政策允许范围内用活现有干部，用优年轻干部，用好干事带头人，形成人人创优秀、个个争先进的生动局面。

　　积极参与“两一”工程，全面提升干警攻坚克难战斗力。一是强化服务意识。积极发挥人民法院审判功能，不但要服务好县委县政府的各项中心工作，服务社会发展大局；更要公平公正审理每一件案件，让老百姓在每一件案件中都能感受得到公平正义，服务社会稳定和谐大局。安排工作时不能讨价还价、挑三拣四，要摆正心态、爱岗敬业。二是发扬实干精神。空谈误事，实干兴院。要狠抓落实，扎扎实实做好每一件事，办好每一个案。大力开展作风整顿，力戒“四风”，树立正确的人生观、价值观和权力观，增强抓落实的自觉性。用实干做事，用实绩说话，把“两一”工程抓紧抓实。三是提高办案效率。加大干警力量向办案一线倾斜，弥补办案人员不足问题；大力推行限期结案制，规范审判程序，提高办案效率；积极拓宽优秀法官晋升渠道，让广大干警做事有动力、有奔头。

　　全面引领“两一”工程，全面提升干警革故鼎新创造力。深入开展群众路线教育实践活动，紧密联系群众，挖掘人民群众智慧，在下基层“大走访”活动中体察民生疾苦，了解群众需求，收集群众建议，获得改革创新的灵感。大力培养干警的担当意识，以勇于担当来激发干警在工作上的创造力；宽容对待工作中的一些非原则性失误，对勇于担当、勇于创新的干警要重用，对缺憾担当意识的进行教育帮扶，激励和鞭策干警在勇于担当中开拓创新。积极推进学习型机关创先争优活动，以学习来支撑创造力，积极组织年轻干警到上级法院跟班学习，号召全体干警攻读法律硕士在职研究生，鼓励未通过司法考试的干警自觉学习参与司考，让全院干警通过学习来储够足够的理论知识，为改革创新打好坚实基础。