中院机关这次新成立了四个部门，今天召集这四个部门的拟任负责人及其他部门空缺的中层干部进行集体任前谈话，这既是贯彻干部管理条例的具体举措，也是培养干部的需要，更是开展工作的需要。在座的各位经过全院干警的民主测评、领导干部谈话推荐、院党组严格把关选任出来的，说明你们很优秀，很可靠，我代表院党组表示祝贺。相信大家一定会充分发挥自己的聪明才智，为衡阳法院的审判事业贡献自己的力量。刚才，纪检组长学佩同志给大家进行了廉政谈话，语重心长，大家一定要牢记在心。同志们履新后，面对的是新形势，肩负的是新使命，接受的是新考验，下面就如何当好一名中层干部提几点看法，与同志们共勉。

　　第一，要恪尽职守。对工作能否尽职尽责，是衡量一个领导干部是否称职的重要标志。无论岗位大小，只要忠诚履职，都可以干出成绩，干出亮点。如果缺乏踏踏实实、勤勤恳恳的工作态度，懒懒散散，拖拖拉拉，再好的队伍都会带跨，再好的部门也会落后。因此，大家一定要立足本职、兢兢业业，不要计较个人得失，要勇于承担工作责任，做实事、创实绩。要做到虚实结合，把虚事做实，把实事做好。不能只注重实事不重虚事，也不能只重虚事不重实事。无论什么岗位，都要恪尽职守，要有干好事、干成事的态度和决心，只要好好干，认真干，一定会干得好、干得漂亮。

　　第二，要善待他人。俗话说：幸福并不取决于财富、权利和容貌，而是取决于你和周围人的相处。善待他人是走向成功的基本准则，在座的每一个人，都当过部下，对你的领导肯定都有一个评价，领导对你好，关心你、理解你、宽容你、帮助你，你对领导的印象就要好些，评价就要高些。反之，如果领导总是刁难你、指责你或者对你漠不关心，你对领导的印象肯定要差些，评价就要低些。现在你们走上领导岗位，就要学会换位思考，想方设法替他人着想，要成人之美，不要有害人之心，善待他人实际上就是善待自己。善待他人包括两个方面：一是要善待同志。要关心下属，主要是要关心他们工作和生活，关心他们的成长和进步，为他们发挥自己的长处和优势创造条件。对下属存在的困难和问题，能够解决的及时解决，不能自己解决的要主动寻求外部力量解决，让他们感觉有干头、有奔头、有想头；要提醒下属。善待不是无原则的包庇和纵容，提醒也是一种善待。每个人都有缺点，有不足，有短处，这就需要你们善意提醒，促进他们自我改进、自我完善、自我提升。特别是对有犯错误苗头的同志，更要及时提醒，使其警醒，防止其误入歧途。二是要善待群众。我们花的是纳税人的钱，中院每年各项开支都是纳税人提供的，可想而知，没有人民群众的支持拥护，我们的工作就会寸步难行。因此，一定要善待群众，体现在我们职责上，就是要善待当事人，热情接待当事人，关心当事人的诉求，解决当事人的困难，化解当事人的心结，以实际行动彰显司法的人文关怀。

　　第三，要以身作则。工作就是干活，职务越高干的活应该越多，千万不能有官本位的思想。领导者的榜样作用具有极强的感染力和影响力，是一种无声的命令、最好的示范。如果你们能够率先示范，能以身作则地努力工作，就会影响下属，让大家都形成一种积极向上的工作态度，形成热情高涨的工作氛围。如果只知道颐指气使，发号司令，只能削减下属的工作热情，对你的工作肯定很不利。“强将手下无弱兵”，与其天天埋怨下面的人不努力工作，倒不如自己一心一意带头干。业务庭的庭长要带头办案，特别是疑难案件，与本部门的同志共同分析案件，吃透案情，不能只看看新闻、签签法律文书就了事，这与你的职务不相称，与你的薪水不相符，这样做你也对不起组织，对不起人民，对不起你的工作。非业务部门的同志，要勇挑重担，主动担责，积极为审判工作出谋划策，不能指手划脚，不能一杯茶一根烟一张报纸看半天。要带头遵纪守法，自觉遵守中央八项规定，管好自己的嘴和腿，不该去的地方千万不能去，不该吃的饭千万不能吃，不该要的东西千万不能要，否则，就会“上梁不正下梁歪”，助长歪风邪气，带坏部门风气，破坏法院形象。

　　第四，要坚持问题导向。习总书记多次强调，全面深化改革、开创事业发展新局面，领导干部必须要有强烈的问题意识。在我们日常工作中，问题无处不在、无时不有，关键在于敢不敢于正视问题，善不善于发现问题。大家一定要树立问题意识，就象医生治病一样，先要分析病情，然后查清病因，再对症下药。要在沟通联系中发现问题，工作实践中发现问题，总结经验中发现问题。要坚持具体问题具体分析，弄清楚问题的多与少、大与小、轻与重、缓与急，做到有的放矢，一把钥匙开一把锁。要透过现象看本质，对问题的本质作出正确的判断。要抓住事关全局的重要问题，学会运用唯物辩证法，分清主要问题和次要问题，分清问题的主要方面和次要方面，进而抓住紧要问题，明确破解问题的主攻方向。对于次要问题也不能忽视，因为蚁穴虽小，可溃千里长堤。只有对问题坚持两手抓、两手硬，才能带动部门工作，推进事业全面发展。

　　第五，要虚心学习。毛主席曾说过：“饭可一日不吃，觉可一日不睡，书不可一日不读”。可见学习的重要性。随着职务的升迁，需要学习的东西更多，如果不读书不学习，我们的思想会僵化，知识会老化，能力会退化，很容易出现“知识恐慌”和“本领恐慌”，就会讲外行话、办外行事，就会干不好工作，带不好队伍，落后于时代。因此，我们要把学习作为第一位的需要，第一位的责任，第一位的任务。司法审判是一项理论性、专业性和操作性很强的工作，我们既要认真学习政治理论知识，学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，又要专心学习法律知识，同时还要广泛学习哲学、社会知识，使审判工作更能符合时代的需要，符合人民的需要。比如当前，我们很多同志只会使用外网，不会使用内网，这是“跛脚”，实际也是个学习的问题，必须要纠正。要学会以内网办公为主，外网辅助使用。要拓宽视野，既要向书本学习，又要向实践学习，更要向经验学习，做到学用结合，学以致用，用学习积累的知识在实践中大显身手，大展鸿图。

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